Les Trophées du Droit Social
À l’occasion de sa première édition, les Trophées du Droit Social s’imposent comme le nouveau rendez-vous de référence des acteurs qui façonnent les grandes transformations sociales des entreprises.
Organisés dans le cadre d’Ad Hoc - Les Rencontres du droit social, ils réuniront les meilleurs cabinets d’avocats en droit social, les directions des ressources humaines et les directions des relations sociales des plus grandes entreprises françaises autour d’une ambition commune : distinguer les stratégies, dossiers et projets les plus marquants de l’année.
Pensés comme une reconnaissance par les pairs, ces trophées mettront à l’honneur l’excellence technique, l’innovation juridique et sociale, ainsi que la capacité des équipes à accompagner des enjeux complexes, sensibles et stratégiques.
Les Trophées du Droit Social se déclinent en deux grandes catégories : les Trophées des cabinets d’avocats, et le Trophée de la Direction des Affaires Sociales 2026
Les Trophées des cabinets d’avocats
Ces trophées distingueront les cabinets et équipes ayant porté des dossiers emblématiques dans les principales spécialités du droit social : négociation sociale, restructurations, contentieux individuels sensibles, mobilité, compliance & enquêtes internes, rémunération, gestion sociale des M&A et enfin représentation des dirigeants.
Les candidatures seront évaluées exclusivement par un jury composé de DRH et de directions des relations sociales issus des plus grandes entreprises françaises.
Les trophées seront remis le 30 septembre 2026 lors du dîner de gala Ad Hoc – Les Rencontres du droit social au Pavillon d'Armenonville.
Le Trophée de la Direction des Affaires Sociales 2026
Ce trophée distinguera une direction des affaires sociales dont les projets et réalisations se seront particulièrement démarqués par leur portée stratégique, leur innovation et leur impact sur l’organisation.
Seront notamment valorisées les directions ayant conduit des projets transformants en matière de dialogue social, restructuration, gouvernance sociale, qualité du climat social, compliance, rémunération ou accompagnement des transformations de l’entreprise.
L’évaluation sera réalisée par la rédaction de Décideurs RH, sur la base des dossiers transmis par les directions candidates.
La profession récompense les expertises et initiatives les plus marquantes du droit social.
À l’issue de la journée de conférences et du dîner de gala, les cabinets, équipes et directions distingués seront récompensés lors de la cérémonie de remise des trophées de Ad Hoc – Les Rencontres du Droit Social 2026.
Les dossiers seront notamment évalués selon les critères suivants :
- La technicité et la pertinence de l’approche proposée
- La capacité à sécuriser des situations complexes ou sensibles
- Le caractère stratégique et innovant du dossier présenté
- L’impact concret des actions mises en œuvre
- La cohérence globale avec les enjeux sociaux et humains de l’entreprise
Pourquoi concourir ?
- Donner une visibilité forte à vos projets et à vos équipes
- Inscrire votre démarche dans un cadre de reconnaissance reconnu par la profession
- Positionner votre dispositif parmi les pratiques de référence du marché
- Communiquer sur votre trophée AD HOC dans vos pages carrières et votre communication interne

